1. 채용내용 : 2개분야 2명
| 구분 | 채용인원 | 담당직무 |
| 행정직 | 1 | |
| 청소년 지도사 | 1 | |
※ 재단 사정에 따라 업무가 변경될 수 있음
2. 보수 및 복무
- 「공무직 보수규정」적용
- 「사천시 복지·청소년재단 공무직 근로자 인사관리규정」 및 「사천시 복지·청소년재단 복무규정」에 따름
3. 응시 자격
가. 공통기준(기준일: 공고일 현재)
- 응시연령: 만 18세 이상(정년 60세)
- 학력 및 성별 제한 없음
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자
-
「사천시 복지청소년·재단 인사규정」 제10조(결격사유)에 해당하지 않으며, 그 밖에 법령에 따라 응시 자격 정지 중에 있지 아니한 사람
나. 거주지
-
공고일 전일부터 최종 시험일(면접시험일)까지 본인의 주민등록상 주소지가 경상남도로 되어있는 사람으로서 이 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함
※
거주지 확인은 “개인별 주민등록표”를 기준으로 확인하며, 행정구역 통·폐합 등으로 주민등록상 시·도 변경이 있는 경우는 현재 행정구역을 기준으로 적용함
다. 자격요건
| 구분 | 직급 | 자격요건 |
| 행정직 | 공무직 | - 회계관련 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖춘 자 (회계관련 전공 및 청소년지도관련 전공자 우대)
|
| 청소년 지도사 | 공무직 | |
※ 청소년지도관련(청소년지도학,교육학,심리학,사회복지학,아동복지학,정신의학)
4. 전형절차 및 일정
| 구분 | 일정 | 주요내용 |
| 공고 및 접수 | ’22.05.11.(수) ~ 05.25.(수) 18:00 | |
| 서류전형 합격자 발표 | ’22.05.31.(화) | |
| 필기전형 | 시험일 | ’22.06.04.(토) | |
| 결과발표 | ’22.06.08.(수) | |
| 면접전형 | ’22.06.13.(월) | |
| 최종 합격대상자 발표 | ’22.06.24.(금) | |
| 합격자 등록일 | ’22.06.27.(월) | |
※ 추진일정은「사천시 공공기관 통합채용」일정에 따라 변경될 수 있음.
1. 응시원서 접수
접수기간: ’22. 5. 19.(목) ~ 5. 25.(수) 18:00
※ 부득이한 사정으로 시험일정 변경 시 별도 안내드릴 예정이므로, 채용 홈페이지 또는 사천시 복지·청소년재단 홈페이지(
www.youthsacheon.com)에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
접수방법: 온라인 접수
작성방법: 지원서 서식(응시지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경험 및 경력 기술서)에 맞춰 작성
※ 유의사항: 각종 기재사항(자격, 면허, 경력 등)은 접수마감일 이전 취득 (결정)된 것에 한함.
2. 서류전형
심사방법: 응시자격, 경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부 심사
합격자 선발기준 : 응시자격요건 충족자 선발
합격자발표 및 필기시험 장소 공고: ’22.05.31.(화) (예정)
3. 필기전형 및 인성검사
시험대상: 서류전형 합격자
시험일정 : ’22. 06. 04.(토) (예정)
시험과목(인성검사는 면접참고자료로 사용됨)
- 인성검사, 필기시험(3과목 / 일반상식, 한국사, 세무·회계 상식)
- 인성검사(공통) : 228문항 / 30분
- 필기시험(행정직) : 과목별 20문항 / 60분 / 100점 만점, 객관식 4지 선다형
|
필기시험 합격자 선발기준(행정직)
-
선발인원의 4배수 범위에서 고득점순으로 합격자 선발 → 매 과목 40% 이상 득점한 자 중에서 취업지원대상자 및 자격증 소지자에게 부가 점수를 가산한 총점 순위
-
필기시험 동점자가 발생할 경우 선발인원의 4배수를 초과하더라도 그 동점자를 모두 합격자로 함 (동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함)
필기시험 합격자 발표 : ’22.06.08(수)
4. 면접전형(블라인드 면접)
시험대상 : 필기시험 합격자
일 정 : 22.06.13.(월) (예정)
평가요소
-
직원으로서의 해당직무 이해도, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리력,예의·품행·성실성, 창의력·의지력·그 밖의 발전 가능성
취업지원대상자 및 자격증 소지자에게 부가 점수를 가산한 총점 순위
면접시험 시 제출서류
- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 및 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련범죄 전력조회 동의서 각 1부 : 소정서식
- 자격증 사본 (해당자에 한함)
- 취업지원대상자 증명서(원본제출)(해당자에 한함)
- 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행분, 병역사항 및 주소변동사항 기재)
- 관련분야 자격·경력/재직증명서 원본 1부(해당자에 한함)
※ 공고일 이후 발행분에 한하며 공고일 이전 발급분은 인정하지 않음
※
실무경력은 공고일 기준으로 계산하며 반드시 경력증명서 상에 근무처· 직위·직급·근무기간·담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 발급 확인자의 서명과 연락처를 포함하여 발급
합격자 선발기준
- 각 위원이 평가한 평점의 평균이 80점 이상인 자
-
위원의 과반수가 평정요소 중 2개 항목 이상을 “미흡”으로 평정한 경우 또는 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 “미흡”으로 평정한 경우 불합격
5. 최종합격자 발표
일 정 : 2022. 6. 24 (예정)
합격자 결정 : 고득점자순으로 결정
- 필기시험 80% + 면접시험 20%
- 단, 총괄 합계 결과 동점자 발생 시 우선순위를 기준으로 선발 한다.
최종합격자 중 신원조회 및 채용신체검사 결과 결격사유 발생 및 임용 후보 미등록 시 합격이 취소됨
예비합격자 선발(사천시 복지청소년재단 채용지침 제16조 및 제17조 준용)
-
최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격사유 등을 감안하여 예비합격자를 선발할 수 있으며, 이 경우 예비합격자의 유효기간은 최종 합격자 공고일로부터 6개월이며 동일직종, 동일직급의 채용 사유 발생 시 우선하여 채용할 수 있음
| 3 | 블라인드 채용, 인사 청탁 및 부정행위 금지 안내 |
1. 블라인드 채용 안내
-
블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 자격증, 경력사항 등을 철저히 확인하시기 바라며, 기재오류 등으로 인한 입사취소 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
-
지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 기재될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다. (발견 시 임의 블라인드 처리)
2. 인사 청탁 및 부정행위 금지 안내
-
사천시 복지·청소년재단은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁이나 부정행위가 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 채용 시 자격 제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
1.
전 단계 시험에 합격하지 않으면 다음 단계 시험에 응시할 수 없습니다.
2.
응시희망자는 반드시 지역제한, 응시자격요건 등에 적합한지를 미리 확인하고 접수하시기 바라며, 1인 1분야에만 지원 가능합니다
3.
응시원서나 제출 서류의 기재 잘못이나 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
4.
해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 자격 및 경력사항 확인, 채용신체검사 등 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
5.
최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
6.
본 시험계획은 재공고 등 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 최초 채용공고가 올려진 홈페이지에 공고합니다.
7.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내 응시자가 채용서류 반환 요청 시 제출서류를 반환하며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 따라 파기되니 참고하시기 바랍니다.
8.
기타 문의사항은 채용홈페이지 내 Q&A를 이용하시기 바랍니다. (전화문의 : 02-3274-9343)
