채용공고

사천문화재단 공고 제2022-20호

1	채용분야 및 인원

가. 채용내용: 1개 분야 3명

직종	직렬	직급	채용분야	담 당 사 무	채용인원
행정직	전문행정	9급	문화사업	축제 및 문화행사 운영 관련 업무	3명

나. 임용 후 재단 사업운영에 따른 직무가 변경될 수 있음.

다. 임용 예정일: 2022.07.04.

※ 재단사정에 의해 임용 일자 변경될 수 있으며, 변경될 경우 개별 통지

2	응시자격 요건

가. 일반 자격요건

❍ 응시연령:

공고일 현재 만18세 이상인 사람
(재단 인사규정 정년퇴직 기준 연령 만60세)

❍ 성별/학력/병역: 제한없음

❍ 지역제한:

공고일 전일부터 최종 합격자 발표일까지 본인의 주민등록상 주소지가 경남으로 되어있으며,
같은 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함

❍ 공휴일 및 주말 축제 및 문화행사 근무 가능한 사람

❍

「사천문화재단 인사규정」 제10조(결격사유)에 해당하지 않으며, 그 밖에 법령에 따라 응시자격 정지 중에 있지
아니한 사람

< 결 격 사 유 >

1.「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자

「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

4. 채용 신체검사(「공무원 채용신체검사 규정」준용) 결과 부적격 판정을 받은 자

5. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

나. 자격요건

직종	직렬	직급	채용분야	자 격 요 건
행정직	전문행정	9급	문화사업	○ 채용분야의 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖춘 자

다. 가점대상

- 취업지원대상자 및 자격･면허 소지자 가점 부여

구분	가산범위(자격증) 및 등급	가산 비율	비 고
취업 지원대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및「독립유공자 예우에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 및 「5‧18민주유공자예우에 관한 법률」등 각 개별법령에 의한 취업지원대상자는 정한 바에 따라 가산	10% ~ 5%	전형별(필기,면접시험) 가점부여 (※ 가산점수는 관련 법률에서 정하는 바에 의함)
자격증 소지자	정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보처리산업기사, 전자계산기조직응용산업기사, 정보기술산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 전산세무1급, 전산회계 1급, 기업회계 1급	1%	1. 가점은 필기시험 각 과목별 만점을 기준으로 함 2. 공통분야 자격증 1개, 분야별 (행정‧기술)자격증 1개를 각각 합산 인정함(다만, 각 분야별 자격증이 2개 이상인 경우는 본인에게 유리한 것 1개만 인정) 3. 가산점은 매 과목 4할 이상 득점자에 한함
자격증 소지자	정보기기운영기능사, 정보처리기능사, 워드프로세스 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 전산세무 2급, 전산회계 2급, 기업회계 2급	0.5%

가점의 경우 응시원서 접수 마감일까지 취득또는지정된 경우에 한함

취업지원대상자 가점을 받아 합격한 응시자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단,
응시인원이 채용예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

취업지원대상자는 채용분야별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☎ 1577-0606)으로 본인이 사전 확인하여야 함

3	근로조건

가. 근무조건

직종	직렬	직급	채용분야	근무조건	보수 및 복무
행정직	전문 행정	9급	문화사업	09:00 ~ 18:00 주5일 40시간, 일 8시간	- 「공무원 보수규정」(공무원 9급) 적용 - 사천문화재단 보수규정, 복무 규정에 따름

※ 재단 사업운영(축제, 행사 등)에 따라 주말 및 공휴일 근무할 수 있음

※ 수습기간: 6개월

4	시험방법

가. 서류심사

○ 응시자격, 경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

○ 공고된 응시자격 등 객관적 기준 적합 시 모두 합격 결정

나. 필기시험·인성검사

○ 시험대상: 서류전형 합격자

○

필기시험과목: 3과목 / 일반상식, 한국사, 문화예술행정학
- 과목별 20문항 / 60분 / 100점 만점, 객관식 4지 선다형

○

인성검사: 30분 / 228문항
※ 인성검사는 면접시 참고자료로 활용됨

○

필기시험 합격기준
- 채용예정인원의 4배수 범위에서 고득점순으로 합격자 선발
- 매 과목 40% 이상 득점한 자 중에서 취업지원대상자 및 자격증 소지자 부가 점수를 가산한 총점 순위

필기시험 동점자가 발생할 경우 채용예정인원의 4배수를 초과하더라도 그 동점자를 모두 합격자로 함
(동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함)

다. 면접전형

○ 시험대상: 필기시험 합격자(인성검사 응시자)

○

평가요소
- 재단 직원으로서의 해당직무 이해도, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리력,예의·품행·성실성,
창의력·의지력·그 밖의 발전 가능성

○

합격자 선발기준
- 각 위원이 평가한 평점의 평균이 80점 이상인 자

위원의 과반수가 평정요소 중 2개 항목 이상을 “미흡”으로 평정한 경우, 또는 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 “미흡”으로 평정한 경우 불합격

라. 합격자 선정

○

필기시험 70% + 면접시험 30% 합산 고득점자 순으로 결정

※

필기시험과 면접시험 점수 총괄 합계 결과 동점자 발생 시 인사위원회 심의를 거쳐 결정

○ 최종합격자 중 신원조회 및 채용신체검사 결과 결격사유 발생 및 임용 후보 미등록 시 합격이 취소됨

마. 예비합격자 선정

○

최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격사유 등을 감안하여 예비합격자를 선발할 수 있으며, 이 경우 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월이며 동일직종, 동일직급의 채용 사유 발생 시
우선하여 채용 할 수 있음

5	시험일정 및 응시방법

가. 시험일정

구분		일 정	주요내용
채용공고		2022. 05. 11.(수) ~ 05. 25.(수)	사친시 및 기괸홈페이지, 채용사이트 공고
접수		2022. 05. 19.(목) ~ 05. 25.(수) (17:00 까지)	사천시 통합채용시스템 접수
서류전형결과 및 필기시험장소 공고		2022. 05. 31.(화)	필기시험 장소 및 시간 등 공지
필기 전형	시험일	2022. 06. 04.(토)	필기시험 및 인성검사
필기 전형	결과발표	2022. 06. 08.(수)	면접 시간 및 장소 추후 공지
면접전형		2022. 06. 13.(월)	면접시험
최종합격자 발표		2022. 06. 24.(금)	합격자 등록
신규임용		2022. 07. 04.(월) 예정	임용

※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사천문화재단 홈페이지에 공고함.

나. 응시원서 접수

1) 접수기간: 2022. 05. 19.(목) ~ 05. 25.(수) 17:00까지

접 수 처: 채용 홈페이지(https://sacheon.scout.co.kr) 인터넷 접수

※

부득이한 사정으로 시험일정 변경 시 별도 안내드릴 예정이므로, 사천문화재단 홈페이지(www.sccf.or.kr)에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

6	제출서류

【응시원서 접수 시 작성서류】

가. 응시원서 1부
나. 자기소개서 1부
다. 직무수행계획서 1부
라. 경험 및 경력기술서 1부

<응시원서 및 자기소개서 작성 시 유의사항>

응시원서 작성 시 교육사항, 자격사항, 자격증, 면허증, 취업지원대상자, 장애인 등 증빙 가능한 내용만 작성하여 주시기 바라며, 기재한 사향에 대한 누락 또는 잘못 기재로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 합니다.

응시원서 작성 내용이 추후 허위 또는 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

응시자격 및 자격사항 등 기재사항 관련 증빙서류는 최종 합격자 발표 시 안내에 따라 반드시 제출하여야 하며,
특히, 경력사항의 경우 사전에 경력/재직증명서를 발급받아 경력기간, 담당업무 등을 명확하게 작성하여 주시기 바랍니다.

제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.

외국어로 기재된 증빙자료의 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부하여 주시기 바랍니다.

※

블라인드 채용으로 진행되므로 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 출신지역,
가족관계 등) 및 개인을 식별할 수 있는 내용은 일체 기재하지 마시기 바랍니다.

【면접심사 시 제출서류】

가. 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행분, 병역사항 및 주소변동사항 기재)
나. 가산점 관련 자격증 사본 (해당자에 한함)
다. 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
라.관련분야 경력/재직증명서 1부(해당자에 한함)
마. 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 1부 : 소정서식
※ 공고일 이후 발행분에 한하며 공고일 이전 발급분은 인정하지 않음

※

응시원서에 기재된 경력사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)

경력증명서는 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(날인),
발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재

제출된 경력증명서로 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을받게될 수 있으므로, 본인이 경력증명서
발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.

응시원서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음.

건강보험자격득실확인서와 상호 교차 검증하여 공통된 유효경력만 인정.

【합격자 제출서류(합격자 선정 후 제출)】

가. 최종학교 졸업증명서 1부
나. 기본증명서(상세) 1부
다. 임용대상자 등록원서 1부
라. 신원진술서(약식) 1부
마. 채용신체검사서 1부
바. 건강보험자격득실확인서 1부
사. 증명사진 2매(최근 6개월 이내 탈모 상반신 사진 / 3.5cm×4.5cm)

아.

(성)범죄조회동의서 각 1부.
※ 제출서류는 최종합격자 발표일 이후 발급받아 제출

7	기 타 사 항

가.

응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나.

모든 응시자는 1기관 1인 1분야만 지원할 수 있으며, 중복지원 시 응시한 모든 분야가 무효처리 됩니다.

다.

공고의 결과 응시인원이 채용예정인원과 같거나 채용예정인원보다 적은 경우 (응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험 기일을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

라.

해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 허위서류 제출 및 신원조사 등의 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

마.

응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이 익은 일체 응시자 본인의
책임으로 합니다.

바.

접수기간 동안에는 취소 또는 기재사항 수정이 가능하나, 접수기간 종료 후에는 취소 및 기재사항 변경이 불가능합니다.

사.

응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환하며, 반환 청구기간은 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 이며, 반환 청구기간이 경과하거나 미 반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

아.

본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 필기시험 7일 전까지 사천문화재단 홈페이지 및 채용사이트 홈페이지에 공고합니다.

자.

기타 문의사항은 채용홈페이지 내 Q&A를 이용하시기 바랍니다.
(전화문의 : 02-3274-9343)

8	붙임문서

붙임:	가. 채용서류반환청구서(필요시 제출) 1부. 끝.